JakartaInsideCom – Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang digunakan oleh pelamar untuk mengajukan permohonan kerja kepada perusahaan atau instansi tertentu.
Surat ini tidak hanya berfungsi sebagai media komunikasi antara pelamar dan perusahaan, tetapi juga sebagai alat untuk menunjukkan kualifikasi, pengalaman, dan motivasi pelamar.
Artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang isi surat lamaran pekerjaan berdasarkan penjelasan dari jurnal ilmiah.
1. Struktur Surat Lamaran Pekerjaan
Menurut penelitian dari Universitas Indonesia, surat lamaran pekerjaan umumnya terdiri dari beberapa bagian utama yang harus disusun dengan baik:
- Alamat dan Tanggal: Bagian ini mencakup alamat pengirim, alamat penerima, dan tanggal penulisan surat.
- Salam Pembuka: Salam yang sopan dan formal, seperti “Dengan hormat.”
- Paragraf Pembuka: Bagian ini berisi perkenalan singkat tentang diri pelamar dan sumber informasi lowongan pekerjaan.
- Isi Surat: Bagian terpenting yang mencakup penjelasan tentang kualifikasi, pengalaman kerja, dan alasan melamar posisi tersebut. Pelamar juga dapat menonjolkan keterampilan dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Paragraf Penutup: Berisi harapan pelamar untuk mendapatkan kesempatan wawancara dan ucapan terima kasih.
- Salam Penutup dan Tanda Tangan: Salam penutup yang sopan, diikuti dengan tanda tangan dan nama lengkap pelamar.
2. Contoh Isi Surat Lamaran Pekerjaan
Penelitian dari Universitas Gadjah Mada memberikan contoh struktur isi surat lamaran pekerjaan yang baik:
- Paragraf Pembuka:
“Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama], berdasarkan informasi dari [sumber informasi], dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi [posisi yang dilamar] di [nama perusahaan].” - Isi Surat:
“Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di bidang [bidang pekerjaan], dengan keterampilan utama dalam [keterampilan yang relevan]. Saya juga memiliki pencapaian seperti [pencapaian yang relevan] yang saya yakini dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan Anda.” - Paragraf Penutup:
“Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk wawancara agar dapat menjelaskan lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.”
3. Pentingnya Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan memiliki beberapa fungsi penting, seperti yang dijelaskan dalam jurnal dari Universitas Airlangga:
- Sarana Komunikasi: Surat lamaran kerja adalah media komunikasi formal antara pelamar dan perusahaan.
- Menunjukkan Kualifikasi: Surat ini memberikan gambaran awal tentang kualifikasi dan pengalaman pelamar.
- Meningkatkan Peluang: Surat lamaran yang baik dapat meningkatkan peluang pelamar untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang harus disusun dengan baik dan benar. Isi surat lamaran pekerjaan mencakup alamat dan tanggal, salam pembuka, paragraf pembuka, isi surat, paragraf penutup, serta salam penutup dan tanda tangan.
Dengan menyusun surat lamaran yang baik, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Gabung Saluran Whatsapp JakartaInsideCom Melalui Link Berikut >>>>><<<<<<
